2022年2月18日，济民医院召开2021年度总结表彰大会，全院医护、工勤、管理人员参加了会议。

会议由洪匡和董事长主持。洪匡和董事长指出：2021年是医院正式运营的第二年，也是医院规范发展、巩固提高的关键一年，医院全体员工以饱满的工作热情，团结进取、真干实干，在做好常态化疫情防控工作的同时，医院各项工作都得到了明显的提升。在医保管理、医疗安全、医疗质量、医疗技术和医疗服务水平等方面都有了很大进步。基本完成了2021年初制定的经营目标和主要工作任务，为医院发展再上一个台阶打下了坚实的基础。

董事长要求全体员工要按照济民医院院训：坚持“患者为上、医德为先、医技为重” 办好和县济民医院。2022年要持续提升医疗服务和医疗技术水平，提高医疗质量，确保医疗安全。要有医疗风险意识，确保医疗工作依法、合规、科学有序。要遵守诊疗常规和技术操作规范，做到合理检查、合理用药、合理诊疗。要加强医患沟通，构建和谐医患关系。

孟治木院长在会上指出：“患者为上” 就是把方便让给病人，把病人的需求视为医院的追求。“患者为上”，是医院工作的高级宗旨，也是医院一切工作的永恒主题。美国特鲁多医生的座右铭是：“有时去治愈；常常去帮助；总是去安慰。”他诠释了医学的真正旨趣－－治疗与帮助、安慰必须同步进行。

李长来院长要求全体员工上下一心，在医疗质量管理、医疗服务以及后勤服务等诸多方面，对标开展工作。要把精力集中在“患者为上”的工作中，所做的一切,都是以满足“患者需求为主” 的追求。我们的服务对象是人，目的是治病救人。我们要有主人翁意识，树立院兴我荣的观念。共同努力把济民医院打造成老百姓信赖的好医院。

院部领导给2021年度优秀员工颁发奖状和奖金。

会后，济民医院医、技、护等工作团队，自编自演，献上了一台精彩的文艺演出，他们用歌舞和欢笑告别2021，在“今天是你的生日”的音乐旋律里，迎接2022年。在这春暖花开、万物复苏的美好春光里，我们相信：济民医院明天一定会更加美好。